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当今的时代，正处于工业经济向知识经济过渡的转型期。在传统的工业经济时代，资本是最核心的资源，资本的流向也决定了人才、技术的流向。在以大规模生产、制度化管理为特征的工业经济时代、人才、技术相于资本来说，仅是企业生产资源的次要部分。然而，到了知识经济时代。资本变的相对充裕，科学技术日新月异， 变的相对短缺。人才变成了知识经济的核心资源。谁在知识经济的大潮中吸引了最优秀的人才，谁就能永远立于不败之地。奇升橡塑具备最完善的人员组织结构和良好的人才储备机制。从管理上实现员工价值的自我体现与正确回报，让每一个人都能在公平与良好的竟争中发挥潜能。 |
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